水發(fā)集團(tuán)權(quán)屬公司財(cái)務(wù)管理人員專項(xiàng)招聘公告

水發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2009年11月，是山東省政府批準(zhǔn)組建的全省骨干水利工程投融資平臺，2017年9月由省水利廳劃歸省國資委統(tǒng)一監(jiān)管,總部位于濟(jì)南。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋水利水務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、清潔能源等產(chǎn)業(yè)，旗下?lián)碛兴l(fā)燃?xì)狻⑺l(fā)興業(yè)能源、興業(yè)新材料、曼都水電4家上市公司，位列2023中國企業(yè)500強(qiáng)第315位，獲得山東省首家“綠色企業(yè)”認(rèn)證，國內(nèi)信用評級雙AAA，國際信用評級穆迪baa2、聯(lián)合國際A級。目前擁有1600億元資產(chǎn)、近20000名員工。為全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，有效支撐公司改革和經(jīng)營發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才。

一、招聘崗位

詳見附件1。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）認(rèn)同水發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，專業(yè)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。

三、招聘程序

包括報(bào)名、資格審查（簡歷篩選）、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示和錄用。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年8月13日17：00。應(yīng)聘人員需下載并填寫《水發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘人員信息采集表》（附件3），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等，發(fā)送至郵箱sfjtwbzpbm@163.com，郵件主題請注明“招聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”，命名格式不清晰者視為無效報(bào)名。

（二）資格審查（簡歷篩選）

根據(jù)招聘崗位任職要求和應(yīng)聘人員具體情況進(jìn)行資格審查（簡歷篩選），確定進(jìn)入筆試人員名單，并于8月19日前通過短信或電子郵件等方式告知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

（三）筆試、面試

對通過資格審查（簡歷篩選）的應(yīng)聘人員組織開展筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，并于8月26日前通過電話、短信等方式告知，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

（四）考察（背景調(diào)查）、體檢

按照筆試、面試綜合成績從高到低的順序，確定擬錄用人員名單，并開展考察（背景調(diào)查）和體檢程序。

1.考察（背景調(diào)查）。用人單位對擬錄用人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

2.體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

（五）公示和錄用

根據(jù)擬錄用人員考察（背景調(diào)查）和體檢情況，對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無效報(bào)名。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4.水發(fā)集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

崗位咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳經(jīng)理 18678782168。

監(jiān)督電話：0531-80876670

附件1：水發(fā)集團(tuán)權(quán)屬公司財(cái)務(wù)管理人員專項(xiàng)招聘崗位表

附件2：水發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表

附件3：應(yīng)聘人員信息采集表

水發(fā)集團(tuán)有限公司

2025年8月6日

附件1：水發(fā)集團(tuán)權(quán)屬公司財(cái)務(wù)管理人員專項(xiàng)招聘崗位表.xlsx

附件2：水發(fā)集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表.doc

附件3：應(yīng)聘人員信息采集表.xlsx

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘公告

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)旗下聚焦清潔能源為主業(yè)的一級平臺公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學(xué)品質(zhì)為企業(yè)文化基因，秉持“上善若水、發(fā)展惠民”企業(yè)宗旨，以“向陽而行、創(chuàng)新賦能”之心，勇?lián)綎|新能源投資龍頭企業(yè)責(zé)任，在“外電入魯”、海上風(fēng)電領(lǐng)域建成具有里程碑意義的省級重點(diǎn)工程，在中國版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)一體化、風(fēng)光荷儲(chǔ)多能互補(bǔ)等項(xiàng)目。近年來，水發(fā)能源不斷做深做實(shí)“紅色基因+水發(fā)文化”物化、活化、升華大文章，把國企責(zé)任書寫在國資增值、脫貧攻堅(jiān)、援藏援疆、履行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)使命擔(dān)當(dāng)上。先后參與國家、行業(yè)和地方130多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定，獲評全國市場質(zhì)量信用AA級稱號、山東市場質(zhì)量信用AAA·用戶滿意標(biāo)桿級企業(yè)，榮獲“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山東省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“省企業(yè)黨建文化典范單位”“全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)全員創(chuàng)新企業(yè)”“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“2021魯股公司治理十大典范”“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”“省青年安全生產(chǎn)示范崗”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

水發(fā)能源集團(tuán)為有效支撐公司改革和經(jīng)營發(fā)展，全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)組織公開招聘活動(dòng)。

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位和資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)招聘崗位需求表》（附件1）。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，忠誠企業(yè)，作風(fēng)正派，清正廉潔。

（二）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

（三）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)理論水平。

（四）具有很強(qiáng)的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。

三、 招聘程序及待遇

（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。

（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年3月28日17:00止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等，發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

咨詢電話：0531-80876909，馬女士。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

3.通過資格審查人員（含調(diào)劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

4.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調(diào)劑）未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。

5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

2024年3月21日

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘崗位需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司高校應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘公告

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)旗下聚焦清潔能源為主業(yè)的一級平臺公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學(xué)品質(zhì)為企業(yè)文化基因，秉持“上善若水、發(fā)展惠民”企業(yè)宗旨，以“向陽而行、創(chuàng)新賦能”之心，勇?lián)綎|新能源投資龍頭企業(yè)責(zé)任，在“外電入魯”、海上風(fēng)電領(lǐng)域建成具有里程碑意義的省級重點(diǎn)工程，在中國版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)一體化、風(fēng)光荷儲(chǔ)多能互補(bǔ)等項(xiàng)目。近年來，水發(fā)能源不斷做深做實(shí)“紅色基因+水發(fā)文化”物化、活化、升華大文章，把國企責(zé)任書寫在國資增值、脫貧攻堅(jiān)、援藏援疆、履行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)使命擔(dān)當(dāng)上。先后參與國家、行業(yè)和地方130多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定，獲評全國市場質(zhì)量信用AA級稱號、山東市場質(zhì)量信用AAA·用戶滿意標(biāo)桿級企業(yè)，榮獲“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山東省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“省企業(yè)黨建文化典范單位”“全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)全員創(chuàng)新企業(yè)”“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“2021魯股公司治理十大典范”“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”“省青年安全生產(chǎn)示范崗”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

水發(fā)能源集團(tuán)為有效支撐公司改革和經(jīng)營發(fā)展，全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)公開誠聘優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位和資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表》（附件1）。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）認(rèn)同水發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，專業(yè)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。

三、招聘程序及待遇

（一）招聘程序

1.報(bào)名

2.資格審查

3.考試（筆試/面試）

4.背景調(diào)查

5.健康體檢

6.入職公示

7.確定聘用

8.辦理招用手續(xù)等

（二）薪酬待遇按照各單位薪酬制度執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月19日17:00止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（附件2），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等，發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)屆生招聘+應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。

咨詢電話：0531-80876909，馬女士。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

3.通過資格審查人員（含調(diào)劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

4.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調(diào)劑）未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。

5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

                                                                                                                       2023年12月12日

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘公告

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)進(jìn)行公開招聘。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘單位及數(shù)量

招聘崗位和具體資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表》（附件1）。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。

（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期三個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招聘簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月28日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

附件：

         1.水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表.xlsx

         2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

2023 年11月22日

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)人員招聘公告

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)組織權(quán)屬公司財(cái)務(wù)人員公開招聘活動(dòng)。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘單位及數(shù)量

招聘崗位和具體資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表》（附件1）。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。

（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期六個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招聘簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月22日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876909（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

附件：

         附件1：水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘需求表.xlsx

         附件2：水發(fā)能源集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

2023 年11月14日

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司高校應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘公告

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)旗下聚焦清潔能源為主業(yè)的一級平臺公司。公司自2017年成立以來，以水的哲學(xué)品質(zhì)為企業(yè)文化基因，秉持“上善若水、發(fā)展惠民”企業(yè)宗旨，以“向陽而行、創(chuàng)新賦能”之心，勇?lián)綎|新能源投資龍頭企業(yè)責(zé)任，在“外電入魯”、海上風(fēng)電領(lǐng)域建成具有里程碑意義的省級重點(diǎn)工程，在中國版圖和“一帶一路”大手筆布局漁光互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、風(fēng)光儲(chǔ)一體化、風(fēng)光荷儲(chǔ)多能互補(bǔ)等項(xiàng)目。近年來，水發(fā)能源不斷做深做實(shí)“紅色基因+水發(fā)文化”物化、活化、升華大文章，把國企責(zé)任書寫在國資增值、脫貧攻堅(jiān)、援藏援疆、履行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)使命擔(dān)當(dāng)上。先后參與國家、行業(yè)和地方130多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定，獲評全國市場質(zhì)量信用AA級稱號、山東市場質(zhì)量信用AAA·用戶滿意標(biāo)桿級企業(yè)，榮獲“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“山東省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“省企業(yè)黨建文化典范單位”“全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)全員創(chuàng)新企業(yè)”“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”“2021魯股公司治理十大典范”“新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例”“省青年安全生產(chǎn)示范崗”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

水發(fā)能源集團(tuán)為有效支撐公司改革和經(jīng)營發(fā)展，全面落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)公開誠聘優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位和資格條件詳見《水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表》（附件1）。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策；

（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、心理素質(zhì)和身體條件，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）認(rèn)同水發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，專業(yè)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（四）無犯罪記錄，無重大失信記錄，無不良履職記錄。

三、招聘程序及待遇

（一）招聘程序

1.報(bào)名

2.資格審查

3.考試（筆試/面試）

4.背景調(diào)查

5.健康體檢

6.入職公示

7.確定聘用

8.辦理招用手續(xù)等

（二）薪酬待遇按照各單位薪酬制度執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年10月11日17:00止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（附件2），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等，發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)屆生招聘+應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。

咨詢電話：0531-80876909，馬女士。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

3.通過資格審查人員（含調(diào)劑）通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

4.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員（含調(diào)劑）未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。

5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員;正接受審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

                                2023年9月28日

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)有限公司用工需求表 .xlsx

附件2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

2023年第二季度招聘公告

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)公開招聘管理、技術(shù)、技能序列優(yōu)秀人才。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘單位及數(shù)量

招聘崗位和具體資格條件詳見《水發(fā)能源2023年第二季度招聘需求表》（附件1）。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。

（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期三個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招聘簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月22日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件 2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。

6.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

附件：

1.水發(fā)能源2023年第二季度招聘需求表.xlsx

2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

2023 年6月13日

附件1：水發(fā)能源2022年第三季度管理序列員工招聘需求表（二）.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

附件1：水發(fā)能源2022年下半年技術(shù)序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

附件1：水發(fā)能源2022年第三季度管理序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營業(yè)收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場占有率接近65%，保持行業(yè)首位。

一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位及數(shù)量

水發(fā)清潔能源有限公司會(huì)計(jì)崗1名、山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)專員1名。

（二） 崗位要求

1.水發(fā)清潔能源有限公司會(huì)計(jì)崗

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)； 

（2）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟 件及OFFICE辦公軟件； 

（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 

（4）3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有光伏風(fēng)電項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

（5）年齡35歲以下，能適應(yīng)短期出差。

（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。

2.山東水發(fā)新能源發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)專員

（1）35周歲以下，本科，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

（2）熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；

（3）對數(shù)據(jù)敏感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，靈活性和原則性兼具；較強(qiáng)的溝通交際能力；

（4）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

（三）薪酬待遇面議，試用期六個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年6月10日-2022年6月20日

（二） 報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)，拓展集團(tuán)人才流通渠道，現(xiàn)公開招聘山東水發(fā)綜合能源有限公司技能序列優(yōu)秀人才。

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘單位及數(shù)量

招聘崗位和具體資格條件詳見《山東水發(fā)綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表》（附件1）。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照發(fā)布公告、資格審查、筆試/面試（線上/線下）、背景調(diào)查、健康體檢、入職公示等程序進(jìn)行。

（二）薪酬待遇按照招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試崗期三至六個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招聘簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年

6月6日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件2），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sdhkxny@163.com投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：13505319757（張先生）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。

6.水發(fā)能源集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

附件：

1.山東水發(fā)綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表

2.水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

2022 年5月31日

附件1：山東水發(fā)綜合能源有限公司2022年技能序列招聘需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

附件1：水發(fā)能源權(quán)屬公司2022年第二季度管理序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營業(yè)收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場占有率接近65%，保持行業(yè)首位。

為滿足公司發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專職紀(jì)檢干部一名。

一、招聘人員基本要求

（一）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；

（二）具備優(yōu)良的政治規(guī)矩和政治素養(yǎng)，思想品行端正，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)；

（三）具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

二、職位描述

（一）負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；

（二）監(jiān)督檢查公司黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核；

（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,督促黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策；

（四）負(fù)責(zé)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),持續(xù)糾正四風(fēng),監(jiān)督公司作風(fēng)建設(shè)情況；

（五）負(fù)責(zé)暢通群眾信訪舉報(bào)渠道,接受紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)來信來訪,規(guī)范處置問題線索；

（六）加強(qiáng)黨的紀(jì)律審查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)；

（七）研究制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

（八）負(fù)責(zé)公司反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設(shè)工作。

三、崗位任職要求

（一）中共黨員；

（二）本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（三）具備5年以上紀(jì)檢監(jiān)察、檢察院法院等黨政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限；

（四）熟悉黨紀(jì)黨規(guī)，熟悉黨風(fēng)建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作；

（五）50周歲以下；

（六）工作地點(diǎn)：濟(jì)南（能夠根據(jù)工作要求出差）。

四、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

（三）薪酬待遇面議，試用期三個(gè)月。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招聘簡歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月27日17:00截止，逾期報(bào)名不再受理。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.根據(jù)集團(tuán)招聘管理辦法，通過資格審查人員未達(dá)到筆試/面試規(guī)定最低比例的，該崗位招聘暫停。

6.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司

2022 年5月17日

附件：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營業(yè)收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場占有率接近65%，保持行業(yè)首位。

一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位及數(shù)量

山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副董事長1名、副總經(jīng)理1名。

（二） 崗位要求

1.山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副董事長

（1）具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任； 

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，能源類等相關(guān)專業(yè)，對光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能等領(lǐng)域有深刻認(rèn)識；

（3）5年以上能源行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)，有能源領(lǐng)域大型科研院所管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）在能源研究相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛的資源；

（5）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力；

（6）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；

（7）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。 

（8）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。

2.山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司副總經(jīng)理

（1）具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任； 

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，能源類等相關(guān)專業(yè)，對光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能等領(lǐng)域有深刻認(rèn)識；

（3）5年以上能源行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)，有能源領(lǐng)域大型科研院所管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）在能源研究相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛的資源；

（5）工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力；

（6）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；

（7）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。 

（8）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

（三）薪酬待遇面議，試用期三個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月10日-2022年5月16日

（二） 報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表

水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)有限公司2022年第二季度管理序列員工招聘需求表.xlsx

附件2：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

曹縣水發(fā)啟航有限公司成立于2018年3月，是由水發(fā)能源（集團(tuán)）有限公司與曹縣鼎泰天燃?xì)庥邢薰竞腺Y成立的國有控股燃?xì)夤尽＝?jīng)營范圍：天然氣投資及技術(shù)開發(fā)；天然氣綜合利用。注冊資本金伍仟萬元整。公司依托水發(fā)集團(tuán)“上善若水，發(fā)展惠民”的宗旨，秉持“綠色開發(fā)，協(xié)調(diào)發(fā)展”的理念，致力于城鎮(zhèn)天然氣項(xiàng)目的投資建設(shè)。目前已經(jīng)建成年供氣能力1.8億立方的天然氣門站一座，中壓天然氣管道160公里，初步形成了敷設(shè)曹縣莊寨鎮(zhèn)及桃源集鎮(zhèn)各主要工業(yè)區(qū)域的天然氣供氣管網(wǎng)系統(tǒng)，滿足區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)的生產(chǎn)用氣。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

（二）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作；

（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

1、前臺客服1名、市場專員2名

2、工作地點(diǎn)：山東省菏澤市曹縣莊寨鎮(zhèn)

（二）崗位職責(zé)、任職條件

1、前臺客服

（1）崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)收繳燃?xì)赓M(fèi)用填寫充值記錄，完成現(xiàn)金與系統(tǒng)對賬，對收取的現(xiàn)金進(jìn)行保管，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)交帳。

b、負(fù)責(zé)充值電腦的系統(tǒng)管理、售氣系統(tǒng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決售氣系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)問題。

c、負(fù)責(zé)按照公司通知要求進(jìn)行客戶用氣價(jià)格調(diào)整。

d、負(fù)責(zé)整理歸檔客戶資料、開戶、銷戶和變更。

（2）任職條件：

a、專科及以上學(xué)歷；燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。

b、熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

c、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能較好處理內(nèi)外部工作關(guān)系。

d、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作認(rèn)真。

2、市場專員

（1）崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開拓及市場調(diào)研工作。

b、負(fù)責(zé)客戶信息及業(yè)務(wù)合同的收集保存。

c、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月、每年市場開發(fā)數(shù)據(jù)并整理存檔。

（2）任職條件：

a、大學(xué)專科以及上學(xué)歷，燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；

b、具有市場調(diào)研工作及市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

c、具備優(yōu)秀的溝通能力有較好的服務(wù)意識、良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

（三）薪酬待遇按照啟航公司薪酬體系執(zhí)行，試用期三個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月1日-2022年5月10日。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfqhzhb@163.com投遞材料，郵件主題請注明“崗位+姓名”，咨詢電話：15853035987（劉先生）

（三）其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3、曹縣水發(fā)啟航燃?xì)庥邢薰菊衅覆灰匀魏涡问较驊?yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4、通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5、曹縣水發(fā)啟航燃?xì)庥邢薰緭碛斜敬握衅缸罱K解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

曹縣水發(fā)啟航燃?xì)庥邢薰?/span>

2022年4月29日

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營業(yè)收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場占有率接近65%，保持行業(yè)首位。

一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位及數(shù)量

水發(fā)清潔能源有限公司融資專員1名、水發(fā)能安（山東）新能源有限公司財(cái)務(wù)主管1名、水發(fā)交投內(nèi)蒙古綠色發(fā)展有限公司會(huì)計(jì)崗1名。

（二）崗位要求

1.水發(fā)清潔能源有限公司融資專員

（1）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資或企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件；

（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

（4）兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能撰寫項(xiàng)目調(diào)研分析、投資方案等；有中級職稱者優(yōu)先；

（5）溝通能力強(qiáng)，思路清晰，能適應(yīng)偶爾出差；

（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。

2.水發(fā)能安（山東）新能源有限公司財(cái)務(wù)主管

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有中級會(huì)計(jì)職稱

（2）熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

（3）具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并具有良好的職業(yè)操守和保密意識；

（4）熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)；

（5）能適應(yīng)工作需要不定期出差；

（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南、泰安。

3.水發(fā)交投內(nèi)蒙古綠色發(fā)展有限公司會(huì)計(jì)崗

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)；

（2）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件；

（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

（4）三年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)資格、有光伏風(fēng)電等新能源項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）年齡35歲以下，能適應(yīng)短期出差；

（6）工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古包頭。

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

（三）薪酬待遇面議，試用期六個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年4月26日-2022年5月5日

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com投遞材料，郵件主題請注明“應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營業(yè)收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場占有率接近65%，保持行業(yè)首位。

一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位及數(shù)量

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司融資業(yè)務(wù)經(jīng)理2名、山東奧翔電力工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司財(cái)務(wù)金融部經(jīng)理1名。

（二）崗位要求

1.水發(fā)能源集團(tuán)有限公司融資業(yè)務(wù)經(jīng)理

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有中級及以上職稱；

（3）具有5年及以上財(cái)務(wù)（融資）工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，具有較好的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

（6）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南。

2.山東奧翔電力工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司財(cái)務(wù)金融部經(jīng)理

（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有中級及以上會(huì)計(jì)職稱；

（3）具有十年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，豐富的賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（5）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力；

（6）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

（7）具有光伏、風(fēng)電等新能源及工程類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（8）具有國企、上市公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮。

（9）工作地點(diǎn)：山東濟(jì)南

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

（三）薪酬待遇面議，試用期六個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月31日-2022年4月9日

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請注明“崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

水發(fā)能源集團(tuán)有限公司是山東省屬國企水發(fā)集團(tuán)專注清潔能源主業(yè)的一級平臺公司，成立于2017年7月，致力于風(fēng)電、光伏等新能源主業(yè)，天然氣、供熱等民生能源產(chǎn)業(yè)，氫能、儲(chǔ)能、節(jié)能等能源新興產(chǎn)業(yè)，重卡換電、新能源組件回收再利用等再生資源產(chǎn)業(yè)，以及綠色建筑、新型材料的投資、開發(fā)與運(yùn)營管理。現(xiàn)已擁有港股公司“水發(fā)興業(yè)能源”（00750.HK）、“興業(yè)新材料”（08073.HK）等權(quán)屬企業(yè)79家，2021年總資產(chǎn)213.27億元，營業(yè)收入100.57億元，凈利潤6.01億元，歸母凈利潤4.36億元，經(jīng)營性凈現(xiàn)金流11.79億元，被列入“中國能源（集團(tuán)）500強(qiáng)”第281位、“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第195位，在中國建筑裝飾行業(yè)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（幕墻類）排名連續(xù)十年保持前十，ITO導(dǎo)電膜市場占有率接近65%，保持行業(yè)首位。

一、基本要求

（一）遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、身體健康；

（二）具備較高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；

（三）具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、較強(qiáng)的治企能力和正確的業(yè)績觀；

（四）具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念；

（五）注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，勇?lián)?dāng)，善作為， 勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干；

（六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明、誠實(shí)守信，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件及工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位

山東省多能互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

（二）崗位職責(zé)

1、主持研究院日常管理工作，落實(shí)研究院上級單位及董事會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)及重大事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)開展能源領(lǐng)域的科技研發(fā)、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)示范、政策研究、經(jīng)濟(jì)性分析、對外合作等事項(xiàng)；

3、聯(lián)絡(luò)水發(fā)集團(tuán)能源板塊及水發(fā)能源集團(tuán)權(quán)屬公司，推動(dòng)相關(guān)公司的科技創(chuàng)新水平和技術(shù)水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)競爭力；

4、與相關(guān)領(lǐng)域科研院所建立緊密合作關(guān)系，開展能源領(lǐng)域科研項(xiàng)目的聯(lián)合申報(bào)、合作研發(fā)，共同推動(dòng)前沿能源技術(shù)在水發(fā)集團(tuán)內(nèi)部使用、孵化培育、產(chǎn)業(yè)化等；

5、統(tǒng)籌內(nèi)外部研發(fā)資源，共同創(chuàng)建、申報(bào)市級、省級、國家級科研創(chuàng)新平臺、科技獎(jiǎng)項(xiàng)等，增加研究院的外部影響力；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的全過程管理及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用；負(fù)責(zé)管理集團(tuán)主持或參與的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、項(xiàng)目過程管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金管理等；

7、負(fù)責(zé)能源行業(yè)政策、發(fā)展趨勢、商業(yè)模式、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析等領(lǐng)域的工作；

8、其它相關(guān)工作。

（三）任職條件

1、具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任； 

2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，能源類等相關(guān)專業(yè)，對光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、氫能等領(lǐng)域有深刻認(rèn)識；

3、5年以上能源行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗(yàn)，具有高校院所或知名科技型企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司或部門負(fù)責(zé)人等工作經(jīng)驗(yàn)，有能源領(lǐng)域大型科研院所管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、在能源研究相關(guān)領(lǐng)域具有廣泛的資源；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展能力；

6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；

7、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。 

（四）工作地點(diǎn)

山東濟(jì)南

三、招聘程序及薪酬待遇

（一）招聘將按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

（二）通過資格審查后確定參加筆試/面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知。

（三）薪酬待遇面議，試用期三個(gè)月。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年3月23日-2022年4月1日

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表》（附件1），連同學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)證書、職稱（無職稱要求的可不提供）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱sfnyrlzy@163.com 投遞材料，郵件主題請注明“內(nèi)部招聘（外部招聘）+應(yīng)聘公司+崗位+姓名”。咨詢電話：0531—80876900（馬女士）。

（三）其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料，并對報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

3.水發(fā)能源集團(tuán)招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

4.通過資格審查人員通知將通過電話或電子郵件等方式告知。未通過者，不再另行通知。

5.水發(fā)能源集團(tuán)擁有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘需求匯總表（管理序列）.xlsx

附件2：水發(fā)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc

附件1：水發(fā)能源集團(tuán)招聘需求匯總表（技術(shù)序列）.xlsx

附件2：水發(fā)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc